現場での新人指導において「人によって言うことが違う」 「指導担当者が忙しく、新人が放置されている」といった課題はありませんか？ これでは、現場に配属された新人がいつまでたっても成長せず、現場にも負担がかかります。 本資料では、現場指導においてマニュアルを整備した結果、年間16,000時間の研修時間を削減した事例をもとに、マニュアルの重要性をご説明します。
