近年では、スポットワーカーを活用する企業が増加しています。 ⼈⼿不⾜の改善や、季節要因などに伴うリソース増減の調節に有効ですが、一方で、業務の品質にバラつきが出る、現場の教育負担が大きくなるといった問題もよくあります。
本資料では、スポットワーカーを最大限活用し、職場の業務効率化を進めるための重要な「事前準備」について紹介します。
