特定の業務が特定の個人に依存すると、その個人が不在の場合に業務が停滞し、全体の効率が大幅に低下します。また、属人化は業務の質を一定に保つことを難しくし、ミスや業務の遅延を招くリスクも増大します。このような状況は、特に組織の成長や持続可能性に悪影響を与えます。
この資料で属人化を解消し、組織の生産性を向上させ、安定した運営を実現するためのお役に立てれば幸いです。
