中途社員の受け入れ準備と体制づくりのカギ

近年は、1つの会社・組織で働き続けるのではなく、転職などを通じて柔軟に仕事を変えていく人が増えてきました。これは会社側から見ると、中途採用の機会が増えたと言い換えることができます。一方、ほとんどの企業が、中途採用者の受け入れ(オンボーディング)に課題を感じているのも事実です。

本書では、自部門に中途採用者をどのように受け入れたら良いか、そのために会社としてどんな準備をする必要があるのかについてご紹介しています。

  • このような方におすすめです
  • 自部門への中途社員受け入れに悩んでいる方
  • 会社として新入社員の受け入れ方や教育の仕組みを見直したい方
  • オンボーディングを担当している人事担当者、部門の受け入れ担当者