2024年に、現有の技能実習制度の廃止と新制度「育成就労制度」へ移行する出入国管理法の改正案が閣議決定されました。今後はますます、外国人材をどう確保して活用していくかは企業にとって重要な課題になっていきます｡
本書では新制度「育成就労」のポイントをご紹介し、外国人材に活躍してもらうために必要な工夫をケーススタディ形式で解説いたします。
