2024年問題にどう対応する？
建設業における働き方改革のススメ

2019年より、労働環境を改善するための「働き方改革」が各業界で順次施行されています。業務の特性から猶予が設けられていた建設業界でも2024年4月に施行されるため、それまでに労働環境改善のためのアクションを起こすことが求められています。本資料では2024年問題に向けて必要な対策について解説します。

• こんなお悩みをお持ちの方におすすめです
• 2024年問題に向けて必要な対策を知りたい
• 長時間労働を改善しなければならない
• 人手不足に備える必要がある