インドネシア労務管理の基礎
病欠・昇給・退職・解雇をめぐる実務対応

この春から新たに海外赴任された出向者も多いことでしょう。インドネシアでは、従業員の病欠対応や昇給、退職、解雇といった労務実務が日本と大きく異なり、戸惑う場面も少なくありません。本稿では、赴任間もない経営者が押さえておくべきインドネシアの労務管理の基礎を解説します。

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