ベトナムにおける労働契約の
終了事由と通知手続き

ベトナムでは労働者保護の観点が非常に強く、トラブルが発生してからでは国内での解決が困難なため、労働契約終了時には事前準備と適切な手続きが求められます。そこで本稿では、ベトナムにおける労働契約終了の基本的な考え方や主要な終了事由、通知手続、懲戒解雇の流れについて解説します。

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