インドネシアの解雇規制

インドネシアの労働法は従業員保護が手厚く、日本の労働法とは異なる規制も多いです。そのため、現地での従業員管理においては、労働法の規制を正しく把握した上で適切に対応することが求められます。本稿では、インドネシアにおける主な解雇手続きとその条件について説明します。

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