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セミナー概要

新型コロナウイルス感染拡大を受けて、事業内容、業務オペレーションの変更など、企業を取り巻く状況は大きく変化しています。業界によっては人手不足から一転し、雇用過剰となった企業もありますが、景気の回復に伴って人手不足が高まることが懸念されます。企業成長を実現していくには、現在のリソースを最大限に活用し、生産性向上を図る必要があります。そのためには、企業研修の再定義や人材育成の仕組みづくりが重要です。

本セミナーでは、大手金融機関やコンサルティング会社などで新人教育を担当してきた企業研修のスペシャリストである、弊社ビジネスイネーブルメント部部長の坂野が、オンライン環境下でも研修の質を下げることなく「育成コストの削減」、「育成効率向上」、「定着率向上」を実現するための社員育成の仕組みづくりについてご紹介します。

このような方におすすめです

研修や新人教育に課題を抱えているご担当者様
人材育成を効率化したいご担当者様
人材育成にかかるコストを削減したいご担当者様
経営層、人事部門の管理職の方

 

■登壇者
株式会社スタディスト
ビジネスイネーブルメント部 部長  坂野 亜希子(ばんの あきこ)

慶應義塾大学卒。国内大手金融機関にて法人営業に従事後、人材開発部門にて全国の法人営業担当教育、新入社員教育に従事。
その後、コンサルティング会社にて研修企画のコンサルティングや各種講師業務を担う。
2016年4月に株式会社スタディストに参画。営業担当、カスタマーサクセス担当を経て、2019年より現職。

 

■ファシリテーター
株式会社スタディスト
マーケティング部  今井 愛弓(いまい あゆみ)

大学卒業後、富士ゼロックス関連会社に所属し、BPOサービスの現場責任者として委託企業の業務効率化、高品質化に取り組む。
その後、広告会社でデジタル領域のマーケティング職を経て2019年株式会社スタディストに入社。
マーケティング部でセミナー企画・運営を担当している。

 

開催概要

開催日時 2020年7月15日(水) 16:00~17:00
2020年7月28日(火) 10:00~11:00
開催方法 Zoomによるオンラインセミナー
(視聴方法は別途メールにてご案内いたします。)
募集人数 50名(抽選)
タイム
スケジュール
7月15日(水)
15:50~16:00 受付
16:00~16:50 講演
16:50~17:00 質疑応答・アンケート回答
7月28日(火)
09:50~10:00 受付
10:00~10:50 講演
10:50~11:00 質疑応答・アンケート回答
費用 無料

 

※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。

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