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セミナー概要

新型コロナウイルス感染症の影響によって、企業を取り巻く外部環境が一変するなか、多くの企業が変革の必要性に迫られています。
また、従業員の環境や生活様式の変化に伴って、働き方の価値観も大きく変化することが予想できます。厳しい環境に直面しても企業活動を継続していくためには、組織レジリエンス(強靭性)の強化が重要と言えます。
加えて、新型コロナウイルス感染の第二波に向けて、テレワークや時差出勤などの柔軟な働き方に対応できる環境整備や、業務内容や組織体制のスピーディーな変革に対応できる人材基盤の強化に取り組まなければなりません。

本セミナーでは、コスト削減を実現するために実効性の高いオペレーション改革や、人材開発の実践的な方法について、業務改善のスペシャリストとして企業の経営課題解決に取り組んできた弊社取締役 庄司啓太郎がお話しします。

このような方におすすめです

組織力を強化したいとお考えの経営層・幹部の方
コスト削減を検討しているご担当者様
人材開発・人材育成に興味のあるご担当者様
業務のオペレーションの改善を検討しているご担当者様

 

■登壇者
株式会社スタディスト
弊社取締役 COO  庄司 啓太郎(しょうじ けいたろう)

東京工業大学卒。国内シンクタンクにて、都市計画等の調査業務に従事。
その後、株式会社インクスにて、設計支援システム導入や、製品開発プロセス改革や、業務分析のプロジェクトリーダーを歴任。
同社マネージャー職を経て、2011年1月インクスを退社。
同年2月に株式会社スタディストに参画。

 

■著書紹介
結果が出る仕事の仕組み化/日経BP社
働き方改革に欠かせない「仕事の仕組み化」 現場で実践、生産性向上の切り札登場!
仕事を効率化したい、付加価値の高い仕事をしたい全てのビジネスパーソン必携の1冊です。
大好評につき中国語版も発売されました。

 

■ファシリテーター
株式会社スタディスト
マーケティング部  今井 愛弓(いまい あゆみ)

大学卒業後、富士ゼロックス関連会社に所属し、BPOサービスの現場責任者として委託企業の業務効率化、高品質化に取り組む。
その後、広告会社でデジタル領域のマーケティング職を経て2019年株式会社スタディストに入社。
マーケティング部でセミナー企画・運営を担当している。

 

開催概要

開催日時 2020年7月9日(木) 17:00~18:00
2020年7月22日(水) 14:00~15:00
開催方法 Zoomによるオンラインセミナー
(視聴方法は別途メールにてご案内いたします。)
募集人数 50名(抽選)
タイム
スケジュール
7月9日(木)
16:50~17:00 受付
17:00~17:50 講演
17:50~18:00 質疑応答・アンケート回答
7月22日(水)
13:50~14:00 受付
14:00~14:50 講演
14:50~15:00 質疑応答・アンケート回答
費用 無料

 

※複数人でのご参加の場合は、お手数ですが参加者の方それぞれでお申し込みをお願いします。

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