コロナウイルス感染拡大によってテレワークにシフトする企業が増え、コミュニケーション機会が激減する中で、
従業員のモチベーションやパフォーマンスを維持することは、企業にとって最も重要な課題です。
本セミナーでは、テレワーク環境下においても、従業員をしっかりとマネジメントし、
育成するための仕組みづくりや、社員エンゲージメントを高めるための方法をご紹介します。
・従業員エンゲージメントを向上したい
・優秀な人材を定着させたい
・人材育成を効率化したい
・組織の生産性を向上したい
・インナーブランディングを強化したい
株式会社サイト・パブリス 執行役員
太田 努
大手人材総合サービス企業に入社後、社内ベンチャーでアウトソーシング事業の立ち上げに参画し上場。
営業・サービス企画・グループ企業経営などに従事した後、生活産業系企業にてBtoCの店舗運営事業の立ち上げに参画し、
事業責任者として店舗オペレーション・サービス企画・マーケティングなどを統括。
現在は株式会社サイト・パブリスの執行役員、株式会社デジタルフォルンのCOOとして、事業運営全般を担当。
開催日時 | 2020/06/09(火) 11:00〜12:30 |
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開催方法 | ウェブによるオンラインセミナー (視聴方法は別途メールにてご案内いたします。) |
募集人数 | 100名(抽選) |
タイム スケジュール |
10:50~11:00 受付 11:00~11:05 ご挨拶 11:05~11:35 第一部(スタディスト講演) 11:35〜12:05 第二部(サイト・パブリス講演) 12:05〜12:30 質疑応答・アンケート回答 |
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